Finlayson on yritys, joka rahastaa ajan muotivirtauksilla. Mikä varmasti kyseisellä rättikauppa-alalla onkin elinehto. Mutta siinä sivussa Finlayson tekee vahinkoa koko Suomelle.

Muodikkaita avainkäsitteitä: Seksuaalivähemmistöt. Kehitysmaiden työolosuhteet. Äärioikeisto. Natsit.

Finlaysonin toimitusjohtaja ja yksi pääomistajista on Kokoomuksen  kannatusnousun 15-20 vuotta sitten luoneen Bob Helsingin pitkäaikainen toimitusjohtaja. Finlaysonin näyttävät ja provosoivat teot eivät ole vahinkoja tai sattumia, vaan analyyttisen tietoisen ammattimaisen markkinatoiminnan valintoja.

Suomen väestö vähenee ja monilla on huoli vaikkapa tulevaisuuden eläkkeiden maksajista. Aihepiiri ei Finlaysonia kiinnosta. Sen sijaan Tom of Finlan-lakanan - muodikkaasti vähemmistöillä ratsastaten ja kuohuttaen - oli selkeä arvovalinta Finlaysonin markkinoimiseksi. Jatkona ja jälkikohtuna Tom of Finland henkinen markkinointi nuorille ylioppilaille perinteisen perheen perustamisen sijaan.

Suomessa on presidenttiämme myöten kehotettu ihmisiä vastakkainasettelun sijaan vuoropuheluun. Välttämään mustavalkoista eristäytymistä omaan kuplaan ja keskustelemaan erilaisen  maailmankuvan ihmisten kanssa. Tavaratalo Kärkkäinen joskus aiemmin rahoitti magneettimedia-nimistä julkaisua. Magneettimediassa pieni joukko ihmisiä kirjoitti kriittisesti esimerkiksi valtavirran käsityksistä Natsien holokaustista tai koululääketieteemme toimivuudesta suhteessa luonnonlääketieteeseen. Sananvapautta sekin, vaikka itsekään en näitä Magneettimediassa olleita näkemyksiä jaa; liekö olivat kirjoittajat itsekään edes tosissaan. Finlaysonin markkinointi-ihmiset näkivät Magneettimediassa oivan sauman saada näkyvyyttä. Huomiota aiheuttaen - markkinointia - rahastustarkoituksessa kiillottaa omaa julkisuuskuvaansa "vastuullisuudessa" tai "selkärankaisuudessa". Siksi Finlayson lähti näyttävään ja huomiota saaneeseen kampanjaan tavaratalo Kärkkäistä vastaan. Finlayson toimi juuri päinvastoin, kuin miten vaikkapa presidenttimme on kehottanut. Vuoropuhelun sijaan mustavalkoistaminen ja ulkopuolelle sulkeminen. Finlayson jopa vei mustavalkoisen ääritoimimisen -  kärjistämisen - aivan uudelle tasolle Suomessa.

Suomessa sukupuolten väliset palkkaerot johtuvat sukupuolten eri alanvalinnoista. Miehiä kaivattaisiin lähihoitajiksi ja naisia vientiteollisuuden insinööreiksi. Sukupuolten väliset tuloerot eivät johdu palkkauksen eroista samassa työssä. Fakta, jota useiden piirien on kovin vaikea myöntää ääneen. Finlayson suoraviivaisella "naiset maksavat euron ostoksesta 0,83 €"-markkinoinnissaan sekä tietoiseti loi vääriä mielikuvia tuloerojen syistä, että lähti rikkomaan tasa-arvolakeja. Huomautuksen saatuaan Finlayson korjasi muodollisesti markkinoinnin vetämällä ohuella punakynällä mainoksista pari arveluttavaa sanaa  yli. Eli ei siis korjannut. Finlaysonin johto on kyllä hyvin perillä sukupuolten välisten tuloerojen todellisista syistä.

Saamieni tietojen  mukaan Finlaysoin aikoo myös tulevassa mainoskampanjassaan rikkoa lakia. Uudestaan, saadakseen huomiota ja rahastaakseen itselleen lisää rahaa.

Finlaysonin johto on todennut, että lain kirjainta saa rikkoa, mikäli kirjoitettu laki ei vastaa lain henkeä. Finlaysonin - Bob Helsingin - johto on rahastustarkoituksessa ottanut itselleen oikeuden tulkita lakeja haluamallaan tavalla. Oikeusvaltio romukoppaan - superegot saavat tehdä liiketoimia miten haluavat.

Finlaysonin johdolla on markkinointikampanja, millä se yrittää luoda itsestään vastuullisen yrityksen. Taustalla kuitenkin on vain ja ainoastaan rahanahneus, loistavien markkinointiammattilaisten mielikuvaluominen ja vahingon aiheuttaminen koko Suomelle. Kaikkea muuta, kun vastuullista toimintaa.

ps. Finlaysonin  nettisivuilla on oiva markkinointiteksti: "Yrityksemme arvot eivät tule konsulteilta". Ihan hyvä lause ja kuulostaa uskottavalta. Ainoa ongelma tässä on, että Finlaysonin arvot määritti hetken työntekijöiden jaarituksia kuunneltuaan pääomistajat ilman työntekijöiden ääniä. Ja joista aarvojen määrittelijöitä yksi - tärkein avainhenkilö - on pitkäaikainen viestintä & markkinointiyrityksen toimitusjohtaja. Siis arvot määritti työntekijöiden jaarituksiin kyllästynyt konsulttien konsultti.